Course Image La gestione del cambiamento, come sviluppare responsabilità e proattività in azienda

OBIETTIVi

  • Definire i concetti di responsabilità individuale e di ruolo; comprendere ed agire la pro-attivamente.
  • Conoscere i principali ostacoli al cambiamento e comprendere come superarli con successo
  • Individuare le modalità d’azione che favoriscano il processo di cambiamento degli atteggiamenti individuali in azienda.